Public concerné
Webmaster, responsable marketing, dirigeant, référenceur, webdesigner ; tous secteurs confondus.
4 PERSONNES MAXIMUM
Pré-requis
Aucun
Durée de la formation
2 demi-journées
Tarifs
tarif 500€HT/TTC par jour
Lieu de la formation
Région Nantaise
Prochaines Sessions
Contenu de la formation
Introduction à LinkedIn
- - LinkedIn en quelques chiffres
- - LinkedIn pour quelle cible ?
- - Les enjeux pour l’entreprise
Les bonnes pratiques
- - Ce qu’il ne faut surtout pas faire
- - Savoir pourquoi on fait de la prospection sur LinkedIn
- - Définir les objectifs chiffrés sur LinkedIn
- - Structurer son process de prospection
- - Adopter la bonne démarche
Créer son profil personnel optimisé
- - paramétrage de la page
- - clés pour se démarquer, se positionner
- - intégration de votre contenu et optimisation du profil pour qu’il soit vu des prospects, des recruteurs selon l’objectif initial qui aura été défini
Créer sa page professionnelle
- - paramètrage de la page
- - clés pour se démarquer, se positionner sur votre marché
- - intégration de votre contenu et optimisation de la page pour qu’elle soit vue des prospects, selon l’objectif initial qui aura été défini
Créer un post efficace - générateur de lead
- - paramètrage du post
- - focus sur l’importance du choix et de la qualité des visuels
- - focus sur la vidéo
- - point sur les différents objectifs dernière un post, quelles retombées mesurer
Acquérir des abonnés, générer des leads, créer de l'engagement : atelier sur Linkedin
- - Pourquoi et comment augmenter son nombre de relations/nombre d’abonnés ?
- - Comment créer de l’engagement avec ses relations/abonnés ?
- - Faire vivre les communautés : le calendrier éditorial
- - Développer sa présence là où votre audience est présente : utilisation des commentaires sur d’autres pages
- - Se créer un réseau d’ambassadeurs clés + Récompenser les personnes les plus engagées
Ciblage des prospects : connaître sa cible
- Connaitre sa cible
- Adapter son discours/ trouver le bon ton, le bon moment et le bon support
- Comment mettre de l'humain dans le système d’automatisation ?
De la stratégie éditoriales à la mesure de performance
- Principe de la stratégie éditoriale
- Identifier et définir les objectifs et les KPI
- Connaitre les outils externes de mesure de statistiques
- Savoir faire un tableau de bord mensuel de mesure des performances
- Savoir mesurer les performances de votre page LinkedIn
Bilan
Toutes nos formations sont construites en fonction des besoins particuliers de votre entreprise. Les apprenants sont au cœur de la formation, c’est sur leur participation et leur expérience que le formateur s’appuie pour venir compléter ou corriger les connaissances et les pratiques.
Profil du formateur
Formateur spécialisé dans l’animation des réseaux sociaux et l’analyse de résultats, développeur et graphiste web en activité, donnant régulièrement des formations
Attestation de fin de formation
Une attestation de suivi de formation sera remise au stagiaire à la fin de sa formation.
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